Gleichstellung an der BHH

Die BHH versteht sich als innovative und praxisnahe Hochschule, die Chancengerechtigkeit, Gleichstellung der Geschlechter und die Förderung von Diversität als zentrale Leitprinzipien versteht. In diesem Sinne möchte die BHH diskriminierungssensibel, transparent und zugänglich für alle sein. Ein besonderes Merkmal der BHH ist die studienintegrierende Ausbildung (siA), die wissenschaftliche und berufspraktische Bildung systematisch miteinander verbindet. Dieses Modell eröffnet neue Chancen der Durchlässigkeit, fördert individuelle Karrierewege und trägt dazu bei, soziale Barrieren abzubauen.

Die BHH versteht Gleichstellungspolitik als Querschnittsaufgabe. Chancengerechtigkeit wird dabei als zentraler Bestandteil der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Hochschule verstanden und trägt zur Gewinnung und Bindung von Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden bei. Aus dem Modell der siA und der Arbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern ergeben sich besondere Rahmenbedingungen für die Gleichstellungsarbeit, insbesondere für Studium und Lehre. Diese hochschulindividuellen Besonderheiten finden in den Gleichstellungsmaßnahmen Berücksichtigung.

Anwendungskreis

Wir verstehen Gleichstellung als einen ganzheitlichen Ansatz, der neben Geschlechtergleichheit auch Chancengerechtigkeit fördert –
wir stehen für eine vielfältige, offene und inklusive Hochschule: